企业公函是企业内部互换的沉要工具 ，也是企业与当局、与合作单元之间联系的一种沉要伎俩。公函的行文质量肯定水平上也代表着企业的文化素养 ，是对表展示企业的一扇窗口。因而 ，规范企业公函的行文尺度、统一文件的体式设定、不休提高行文拟定的质量就显得尤为必要。
为进一步提升公司各部门、各分厂行政人员行政公函的写作水平 ，规范公函写作 ，8月下旬 ，公司行政综合部组织发展了行政公函的规范行文专题培训。
这次培训由公司行政综合部部长莫竹青亲自主讲。为力求参训人员可能在培训过程中通过互动互换、差距对比、分析解说获得更好的收成 ，专门针对广东凯时KB88和广西凯时KB88分设两个场次——8月24日在广东凯时KB88高新选矿厂、8月30日在广西凯时KB88张掖分公司进行 ，各部门及各分厂共计87名员工参与了本次培训。
▲ 广东凯时KB88高新厂培训现场
▲ 广西凯时KB88张掖分公司培训现场
本次培训结合了公司的《文件治理造度》的有关划定 ，结合现实的工作必要 ，萦绕公司的公函类型、体式要求、行文划定等知识 ，透辟分析了常用公函的撰写重点、处置要求及当苦衷项 ，并从专业的角度上就申请、函件、汇报、会议纪要、新闻类稿件等5种利用频率较高的公函行文要求和常见问题进行了系统的解说 ，并适当引入现实工作中出现的不规范案例 ，援手各人在公函处置方面加深了对正确规范、精简高效的理解和意识。
本次培训紧贴工作日常 ，集理论性、领导性和利用性于一体 ，为知悉行政公函行文规范、强化公函处置能力夯实了基础。各人纷纷暗示 ，本次专题培训的发展恰逢其时、恰到益处 ，将以这次进建培训为领导 ，当真进建消化 ，结合岗位现实 ，多看、多写、多练 ，找准幼我定位 ，不休提高自身的业务水平 ，为公司的发展贡献自己的一份力量 ，与公司共同成长！
